Quel est l'âge légal pour bénéficier de votre retraite à taux plein

Voici l’âge légal pour bénéficier de la retraite à taux plein (selon votre date de naissance)

Votre âge de départ à la retraite approche à grand pas, mais vous ne savez pas encore si votre retraite sera à taux plein ? Sachez qu’il y a un certain nombre de conditions à remplir pour en bénéficier. Le point !

Comment bénéficier de votre retraite à taux plein ? Y a-t-il un âge légal à atteindre ?

Rappelons que l’âge légal du départ à la retraite est fixé à 62 ans en France. Il s’agit de l’âge minimum que vous devez atteindre pour avoir votre retraite de base. Cela concerne notamment les assurés nés à partir de 1955. Pour les autres, l’âge légal du départ à la retraite varie en fonction de l’année de naissance.

Deux conditions permettent de bénéficier d’une retraite à taux plein :

  • Remplir le nombre de trimestres d’assurance retraite exigé (selon votre année de naissance).
  • Partir en retraite à l’âge de 67 ans.

Il suffit donc de remplir l’une de ces conditions pour bénéficier d’une retraite à taux plein. Autrement, votre pension de retraite sera minorée ou décotée. En raison, vous n’avez pas respecté la durée d’assurance retraite exigée.

Il y a, bien entendu, quelques exceptions. Vous pouvez bénéficier d’une pension de retraite à taux plein dès 65 ans en remplissant l’une de ces conditions :

  • Vous avez aidé une personne handicapée pendant au moins 30 mois entraînant une cessation d’activité (professionnelle) durant toute cette période.
  • Vous avez fourni une aide effective à votre enfant handicapé pendant au moins 30 mois. Ce dernier doit être bénéficiaire des aides humaines de la prestation de compensation du handicap (PCH).
  • Vous bénéficiez d’un trimestre de majoration d’assurance pour enfant handicapé.
  • Vous touchez l’Acaata (allocation de cessation anticipée d’activité des travailleurs de l’amiante).
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Vous pouvez également toucher une retraite à taux plein dès 62 ans sous certaines conditions :

  • Toucher une pension d’invalidité de la Sécurité Sociale.
  • Être atteint d’une incapacité définitive de travail à hauteur de 50 %.
  • Être handicapé et se justifier d’un taux d’incapacité permanente d’au moins 50 %.
  • Être une mère de famille ayant élevé au moins 3 enfants, exercé un travail manuel ouvrier et au moins 120 trimestres d’assurance retraite.

Zoom sur la durée d’assurance imposée pour accéder à une retraite à taux plein

Pour prétendre à une retraite à taux plein, il y a une durée d’assurance retraite à remplir. Elle dépend énormément de l’année de naissance de l’assuré. Voici un tableau récapitulatif pour y voir plus clair :

Années de naissance Nombre de trimestres d’assurance exigés
1955, 1956, 1957 166
1958, 1959, 1960 167
1961, 1962, 1963 168
1964, 1965, 1966 169
1967, 1968, 1969 170
1970, 1971, 1972 171
A partir de 1973 172

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Julien
Julien Delarche

Journaliste spécialisé sur l'actualité Senior et Investissement / Retraite.
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