Taux d'emploi des 55-64 ans

Taux d’emploi des 55-64 ans en France au plus haut depuis les années 70

En France, le taux d’emploi des seniors de plus de 55 ans a atteint son plus haut sommet depuis les années 1970. Cela concerne notamment les hommes de 55 à 64 ans. En revanche, les taux sont plus bas au sein de la communauté féminine des seniors. Détails.

Le taux d’emploi des seniors progresse en France, selon la Dares du ministère du travail

L’emploi des seniors est devenu un sujet problématique en France. Des entreprises recrutent encore des Français âgés de 55 à 64 ans de nos jours. Résultat : les taux progressent chaque année. Selon la Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares), le taux d’emploi des seniors est en hausse jusqu’à 60 ans.

Dans le détail, 56 % des Français de 55 à 64 ans étaient en emploi, et 59,7 % exerçaient des activités en 2021, contre 81,8 % pour les 25-49 ans. Ces taux ont ainsi atteint leur plus haut sommet depuis 1975.

Néanmoins, la Dares du ministère du travail constate une chute des taux d’emploi des seniors avec l’âge. Ils commencent à baisser à partir de 60 ans en raison notamment des départs en retraite. Cela a d’ailleurs fait l’objet d’une étude intitulée « Les seniors sur le marché du travail en 2021 », publiée le 12 janvier 2023.

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Toujours selon cette étude récente de la Dares, le taux d’emploi des seniors en France reste inférieur de 4,5 points par rapport à la moyenne de l’UE : 60,5 %. A titre de comparaison, la Suède et l’Allemagne affichent des taux d’emploi des seniors respectifs de 76,9 % et 71,8 %. C’est pourquoi ces pays se hissent en tête de la liste dans l’UE.

Un taux d’emploi plus faible pour les femmes âgées

Entre 2014 et 2021, le taux d’emploi des 55-64 ans a progressé de 7,7 points, selon la Dares. Les réformes des retraites ont engendré une baisse du nombre de retraités. En ce qui concerne le taux de chômage des seniors, il ressort à 6,3 % en 2021. C’est plus faible par rapport au taux de chômage des 15-64 ans : 7,9 %. L’écart se creuse toutefois depuis 2003.

D’après le rapport de la Dares, le taux d’emploi des seniors est en chute libre après 60 ans. Plus précisément, il baisse de 60 % à 60 ans, et à moins de 20 % à partir de 64 ans. Visiblement, il s’agit d’une baisse significative. Elle s’explique notamment par les transitions progressives vers la retraite. Environ 1 personne sur 6 quitte la vie active à 60 ans, et 2 sur 3 le font à 63 ans.

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Par ailleurs, l’étude menée par la Dares dévoile que le taux d’emploi des 55-64 ans est plus faible chez les femmes. Il ressort à 54,3 %, contre 57,7 % chez les hommes. Il existe également un écart au niveau des taux d’activité : 57,9 % pour les femmes, contre 61,7 % pour les femmes. Selon le rapport, 32 % d’entre elles travaillent à temps partiel, contre 11 % pour les hommes.

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Julien
Julien Delarche

Journaliste spécialisé sur l'actualité Senior et Investissement / Retraite.
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